|
- 招聘职位：人力资源部-人力资源助理-2人（工作地点：广东省）
[工作职责]
1. 普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2. 整理、统计员工日常考勤资料；
3. 及时更新维护员工人事信息系统；
4. 缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；
5. 员工考勤，记录和工资数据管理；
6. 跟进解决日常的薪酬福利工作；
7. 薪资福利数据的录入和薪资系统的维护；
8. 安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；
9. 协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；
10. 整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；
11. 填写培训报表及其他报表；
12. 完成上级交给的其它事务性工作。
[岗位要求]
1、 人力资源或相关专业本科以上学历；
2、 了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5、 具有较强的敬业精神，工作注重原则、注重细节，踏实、细心、任劳任怨；
6、 敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；
7、 熟练使用OFFICE办公软件。
- 招聘职位：信息技术部软件开发程序员2-3人（工作地点：广东省）
[工作职责]
1、 接受部门经理、软件开发经理分配的软件开发任务；
2、 按分配的任务调查需求提出单位的详细需求；
3、 参与或组织软件开发项目的系统分析、框架设计；
4、 按详细需求编写程序代码、接口文件等；
5、 测试程序及接口文件，提交测试报告和有关技术文档；
6、 编写程序功能手册；
7、 参与关键用户操作培训、参与软件实施；
8、 了解、学习最新软件开发技术，参与信息技术交流。
[岗位要求]
1、 具有计算机应用或相关专业的大学本科或以上的学位。
2、 2年以上软件开发工作经验，具有技术框架设计经验优先。
3、 英语四级或以上，有良好的会话与文字沟通能力；
4、 服务意识良好、理解能力强、有一定的分析能力；
5、 具有团队精神，在团队中与其他成员互动良好；
6、 学习能力强，愿意学习新的信息技术与工作技能；
[技术能力]
7、 了解操作系统知识；理解关系数据库原理；熟悉Oracle数据库应用知识；
8、 熟悉基于B/S架构的技术框架知识；
9、 熟练掌握JAVA开发技术；
10、 熟悉软件开发流程。
- 招聘职位：信息技术部网络通讯主管2-3人（工作地点：广东省）
[工作职责]
1、 接受部门经理分配的网络通讯管理任务；
2、 研究当前网络技术的最新动态、国内、外通讯技术的最新发展，切合本公司的实际情况，对本公司整体网络方案提出建议；
3、 负责或参与本公司网络中心至各点路由器（Router）间的全网监控、参数设置、网域规划；负责监控网络通讯设备运行情况；
4、 配合电信部门、网络电脑公司等安装、调试各节点网络系统；
5、 负责或参与本公司语音系统的规划、建设；
6、 参与制定电脑维护的规章制度，指导网络通讯维护人员日常工作；
7、 负责或参与对各点网络通讯维护人员进行网络通讯日常维护培训；
8、 了解、学习最新软件开发技术，参与信息技术交流。
[岗位要求]
1、 计算机网络通讯相关专业大学本科及以上的学位。
2、 5年以上网络、数据库管理经验；2年以上通讯类工作经验
3、 英语四级或以上，有良好的会话与文字沟通能力；
4、 服务意识良好、理解能力强、有一定的分析和组织运用能力；
5、 具有团队精神，在团队中与其他成员互动良好并具团队的领导、协调能力
6、 学习能力强，领导并组织团队成员学习新的信息技术与工作技能；
[技术能力]
7、 熟练掌握计算机网络通讯相关知识、原理以及网络规划技能；
8、 熟练掌握Oracle数据库的相关知识并具备数据库管理的高级能力和技巧；
9、 熟悉语音通讯的基本原理
10、 需具备学历证书或DBA或网络通讯工程师证书等资格证书：
- Job Descriptions - Logistics Division Project Manager (Implementation)
JOB SUMMARY:
1. This position is responsible for leading a Cross functional Startup team in support of new project implementation. Scope of work may include Process Design, Review and Implementation, Facility Set Up, Start up operations & operations management and Customer liaison.
2. On secondary basis support and/or lead proposal teams to develop, document, cost and present solutions to customers. Lead and provide on-going improvement projects with existing operations.
KEY RESPONSIBILITIES:
1. To lead and support Project implementation in Guangdong PRD region, Hong Kong and Macau.
2. Conduct Process Design, Review and Implementation including layout design, business process review, new facility setup and start up operations.
3. Review of Implementation & Operation status with customers & management on a timely and regular basis.
4. Provide management report on implementation status and budget figures on a timely and regular basis
5. Recruit, train, and transition operating team from startup to future operations manager which may include; Staff training plan, Recruitment of operations staff, Staff development activity and Ensure efficient communication between inter-departments
6. All related matters pertaining to facility issues
7. To maintain good working relationships with MWW customers
8. To coordinate and represent operations requirements on engineering and IT team
9. As required, be the acting Operations Manager during the start up phase.
10. Ensure timelines and budgets are met
QUALIFICATIONS & EXPERIENCES REQUIRED:
1. Bachelor’s Degree / Professional Diploma with at least 5-8 years related working experience preferred in 3PL / 4PL or Supply Chain Management.
2. At least 3 years of hands on experience in managing a warehouse / distribution centre with profit and loss responsibilities.
3. Good business acumen and demonstrated competency in business partnership.
4. Good leadership, analytical, presentation and interpersonal skills.
5. Able to formulate and construct business proposal and logistics solution plan.
6. Ability to work in a MNC diverse environment with excellent communication and negotiation skills.
7. Ability to build rapport quickly with senior management and communicate effectively with all levels of internal & external customers.
8. Judgment, initiative, and tenacity demonstrated in an environment of rapid change.
9. Analytical, self-motivated, results-oriented and able to manage and perform under extreme pressure in fast paced environment.
- Job Descriptions – Logistics Division Business Process & IT Solutions Specialist
JOB SUMMARY:
l To lead and support all logistics project RFI / RFP / RFQ on Business Process Flow and IT solutions as identified by the project scope.
l As member to a cross-functional project solution team to support the solutions design as identified by the Project Solutions Design Manager for customer’s respond.
KEY RESPONSIBILITIES:
To lead and support all logistics project RFI / RFP / RFQ on Business Process Flow and IT solutions as identified by the project scope.
As member to a cross-functional project solution team to support the solutions design as identified by the Project Solutions Design Manager for customer’s respond.
QUALIFICATIONS & EXPERIENCES REQUIRED:
1. At least 5-8 years working experience with minimum 3 years in related area – Logistic Industry, preferred in similar capacity. Good track record of local transportation management, plus basic working knowledge of the following functional areas – distribution, manufacturing, inventory planning, network analysis, materials management. •
2. Initiates and leads large data transformation initiatives, communicates complexities, determines scope, identifies risks and resolves issues, accountable for the project business outcome. •
3. Review business and systems practices and processes, creating partnerships with both business clients & Program Management peers to drive alignment of Solutions Design strategy, Business Processes and Supporting solutions •
4. Elicit and articulate user, system and operational requirements, including but not limited to process mapping and process descriptions, requirements workshops, in and out of scope tables, use cases / user narratives, business analysis, competitive product analysis •
5. Document business case and business requirements definitions including business opportunity, incorporating the vision of solution and business workflow •
6. Document requirements clearly, concisely, comprehensively to appeal to development teams and to business stakeholders who must review and approve •
7. Determine and document user acceptance criteria and coordinate / drive user acceptance testing (UAT)
- Job Descriptions – Logistics Division Specialist, Solutions Design & Operations Excellence
JOB SUMMARY:
This position is responsible for Total Operational Excellence in Solutions Design for identified contract logistics operations in Guangdong PRD region, Hong Kong and Macau. Scope includes but not limited to the development of the group total logistics operations quality planning and continuous process improvement initiatives.
KEY RESPONSIBILITIES:
· To lead, establish strategies and procedures for maintaining high standards of quality, reliability, and safety for the Group logistics operations.
· Determine and enforce -- through functional groups - quality and safety requirements in accordance with real company needs, based on current regulations new product development.
· Organize and promote company-wide quality improvement efforts and program.
· Evaluate and develop improved techniques for the control of quality, reliability and safety.
· Directly responsible for implementation and maintenance of the company quality system, reporting on the performance of the quality system for review and as a basis for improvement of the quality system. The Specialist also has responsibility to act as liaison with external parties on matters relating to the quality system.
· Provide operational excellence support to the Group Project Management Office as well as local operations team during both project set-up as well as during implementation process.
· Quality and Operational Excellence Management Support that include
· Overall coordinator, leader and owner of the Quality and Operational Excellence efficiency
· Participate in the selection of the right Quality strategy to insure maintain and improve the best operations
· Development of the Quality value proposition and guidance to the team towards that goal
· Setting up and maintaining controls and documentation procedures;
· Identifying relevant quality-related training needs and delivering training;
· To provide guidance to local Operation General Managers, Logistics Operation Managers and Implementation group on Quality initiatives and assisting in the implementation of various quality program including Lean, 6th Sigma, and 5S management programs.
· ensuring compliance with national and international standards and legislation;
· collating and analysing performance data and charts against defined parameters; monitoring performance by gathering relevant data and producing statistical reports.
QUALIFICATIONS & EXPERIENCES:
· Proven Operational / Logistics Industry / Supply Chain Management Total Quality Implementation Knowledge of various Quality Programs including Lean, 6thSigma, 5S, Kanban, Kaizen etc
· Strategic Thinking ability, proven execution outcome and results
· Good Customer Relationship management skills
· Good In depth knowledge of Operations, Transportation, Supply Chain systems and Sinotrans WorldWide Logistics’ Information Technology capabilities
· Strong Knowledge of Logistics and Value-added Warehouse Operations, Process Design and Knowledge
· Strong Reporting and Follow Up Skills Using Dashboard and MS Office Software
· Ownership Ability and Strong Work Discipline
· People’s Skill, Cross Cultural Skills and Strong Relationship Buildings & Maintenance
· Self Motivated, Strong, capable Organization Leadership
· Flexible work scheduled and Highly Mobile
[工作职责]
1、 开发新客户，建立客户关系，完成销售指标，扩大业务量；
2、 跟踪及维护原有客户，并处理客户投诉；
3、 负责催收帐款，保证应收帐款的按时回收；
4、 学习和推广航线产品，提高公司销售利润；
5、 反馈市场信息及客户要求。
[岗位要求]
1、 专科以上学历；
2、 有一年以上海运货代或物流业相关工作经验；
3、 具有良好的沟通协调能力和较强的人际关系处理能力；
4、 积极进取，勇于接受挑战，能承受工作压力；
5、 有一定客户资源者优先。
[工作职责]
1、 开发新客户，建立客户关系，完成销售指标，扩大业务量；
2、 跟踪及维护原有客户，并处理客户投诉；
3、 负责催收帐款，保证应收帐款的按时回收；
4、 学习和推广航线产品，提高公司销售利润；
5、 反馈市场信息及客户要求。
[岗位要求]
1、 专科以上学历；
2、 有一年以上海运货代或物流业相关工作经验；
3、 具有良好的沟通协调能力和较强的人际关系处理能力；
4、 积极进取，勇于接受挑战，能承受工作压力；
有一定客户资源者优先。
- 招聘职位：中外运国内物流项目各驻地外勤人员若干（工作地点：北京、西安、郑州、济南、呼和浩特、兰州、银川、西宁、天津、太原等城市）
[工作职责]
1、 负责办理每日货物的入库（结合系统使用）、出库工作；
2、 根据内勤人员制定的分拨计划，及时调度车辆；
3、 从客户处回收POD签单，对于没有及时返回的签单进行追缴。
[岗位要求]
1、 具有与物流相关专业的中专以上学历；
2、 3年货运市场工作经验，有城际配送管理经验；
3、 做事认真负责、细致踏实、吃苦耐劳；
4、 有良好的协调、沟通能力与执行力；
5、 熟悉办公软件操作；
6、 熟悉当地货运市场。
- 招聘职位：中外运国内物流项目各驻地内勤人员若干（工作地点：北京、西安、郑州、济南、呼和浩特、兰州、银川、西宁、天津、太原等城市）
[工作职责]
1、 处理每日异常信息并在系统中备注；
2、 根据每日到货及库内待发货情况制定发运计划；并联系客户是否收货，如果客户不收货记录详细原因，并电告客户当地合同管理员，然后以邮件形式将联系人姓名、联系方式、不收货原因、什么时候能收货情况补充说明；
3、 承担办事处与项目组、当地外运公司、当地客户合同管理员的日常联系；
4、 承担出纳及对账工作。
[岗位要求]
1、 具有物流相关专业或财会专业的中专及以上学历；
2、 做事认真负责、细致踏实、吃苦耐劳；
3、 有良好的中文文字表达能力；
4、 熟悉办公软件操作。
[工作职责]
1、 帮助建立积极的员工关系；
2、 协助上级完成对员工的考核工作；
3、 做好招聘与任用的具体事务性工作；
4、 负责员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
5、 管理员工信息资料及各类人事资料；
[岗位要求]
6、 人力资源、统计学、管理学等相关专业本科以上学历；
7、 熟悉国家相关法律法规；
8、 人力资源管理理论基础扎实，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
9、 熟练使用相关办公软件。
- 招聘职位：财务部航线计费人员2人（工作地点：广州）
[工作职责]
1、 负责航线具体发票的开具；
2、 负责航线具体付款帐单录入；
3、 负责航线具体收入、成本的预估；
4、 负责与相应客户对帐及发票寄出；
5、 负责与相应供应商对帐、做付款申请表及委托书；
6、 负责与相应系统内单位进行公司间交易平台的确认；
7、 负责对所负责航线的合同及计费优化工作提出相应合理性意见或建议。
[岗位要求]
8、 本科及以上财务管理、会计学等相关专业；
9、 具有扎实的会计基本知识，熟悉新旧会计准则及财务软件系统；
10、 具有良好的沟通能力和英语能力，有较强的组织、协调、沟通能力与执行力；
11、做事负责、认真、仔细、有条理、有效率。
- 招聘职位：运营部航线操作员 10人（工作地点：广州、深圳、佛山）
[工作职责]
1、 负责集装箱动态管理，动态数据采集和处理；
2、 负责接单、审单，录入等单证制作，跟进客户委托货物托运情况；
3、 负责船舶申报工作；
4、 负责船舶配载和船舶调度；
5、 负责驳船GPS管理。
[岗位要求]
1、 具有物流、国际贸易、英语等相关专业的本科及以上学历；
2、 具有良好的沟通能力和英语能力；
3、 具备强烈责任心、细心、耐心，以及良好执行力、管理、组织沟通、应变能力。
- 招聘职位：顺德办事处码头理货员 1人（工作地点：顺德北窖）
[工作职责]
1、 安排货物出口事宜，协调大船公司、码头、工厂相关部门关系；
2、 安排货柜拖车、报关事宜；
3、 安排进口柜放货、收钱、回吉安排；
4、 相关现场理货工作，包括：装卸船验柜、照相、货柜出闸前验柜、简单货柜维修、冷冻柜插电。
[岗位要求]
1、 男性，有高度责任感、任劳任怨、能吃苦耐劳，诚实稳重；
2、 具有相关工作经验优先
下属企业
[工作职责]
1、 负责公司各项日常总账会计核算，账务处理工作。
2、负责对固定资产，资金核算的账务处理。
3、负责编制公司月度会计报表、年终决算报表及会计报表附注
4、负责完成各项公司的半年度、年度财务审计，税务审计工作。
5、负责完成公司的财务方面统计工作，向统计局报送财务方面统计报表
6、负责完成公司的各类纳税申报工作，编制和报磅各类纳税申报表
7、负责按要求填制年度预算报表。
8、负责每月工资、奖金、各类补贴的发放。负责录入人力资源系统工资模块数据，并对月度人工费用进行统计。
9、负责编制其他临时各类财务相关报表。
10、 完成财务经理，财务副经理，财务主管要求完成的各项工作。
[岗位要求]
1、 财会类专业，本科学历
2、思维敏捷，责任心强，品行好；
3、具有良好的团队合作精神和服务意识；
4、熟练操作办公软件；
5、有相关财务工作经验、财务实习经验、学生会工作经验者依次优先。
- 招聘职位：技术工程部机械维修技术员若干（工作地点：黄埔区）
[工作职责]
1、 负责港口大型起重机械（电气部分、机械部分）维修管理工作；
2、 制定、完成预防性维护保养工作，减少维修费用，降低停机工时；
3、 建立维修保养记录；
4、 协助部门对设备技术改造，参与新设备的购进、安装、调试等工作。
[岗位要求]
1、 男，专科及以上学历，机械设计制造或电气自动化相关专业；
2、 具备良好的钻研、分析和解决问题能力；
3、 能吃苦耐劳，工作敬业，良好的团队合作精神。
- 招聘职位：安全保卫部安全管理员1人（工作地点：黄埔区）
[工作职责]
1、 协助部门经理建立、完善安全生产监督管理体系，提高安全管理专业性；
2、 负责对港口作业现场巡回检查，及时掌握本司辖区内的安全生产情况，发现事故隐患，及时制止和处理，并进行跟踪直至合格；
3、 负责对码头装卸作业的巡视、检查和监督，严格按装卸安全操作规程指导码头作业。
4、 可独立制作安全培训知识课件、开展安全知识宣教活动。
[岗位要求]
1、 男，大专以上学历，安全工程管理相关专业，具备扎实的安全管理知识；
2、 学习能力强，工作积极主动、能吃苦耐劳；
3、 具有良好的团队精神和沟通协作能力；
4、 有体育特长者优先考虑。
中外运瑞驰物流有限公司（简历投递方式：杨小姐 hr@sinotrans-reach.com ）
[工作职责]
l 负责公司各类公文写作、培训、考核等相关行政和人力资源管理工作。
[岗位要求]
l 男性，本科，人力资源管理、中文、文秘等相关专业；
l 英语四级以上。深厚文字功底，在校刊或报刊杂志上发表过文章；
l 有相关工作经验者优先。
[工作职责]
l 负责公司办公硬件和软件维护、网站和物流系统信息服务和管理工作。
[岗位要求]
l 男性，大专以上，计算机网络相关专业；
l 有一定的办公硬件和软件专业知识和实操经验。
[工作职责]
l 信用风险管理、财务分析与相关财务基础工作招聘要求。
[岗位要求]
l 男性，本科，财务管理相关专业；
l 英语六级以上；
l 扎实的财务专业知识；
l 较强的沟通协调和书面表达能力。
[工作职责]
l 负责物流项目的操作和管理。
[岗位要求]
l 男性，本科，物流管理、国际贸易、化工相关专业；
l 英语六级以上；
l 优秀的沟通协调和学习能力；
l 有化工物流、货代、报关报检相关工作经验者优先。
[工作职责]
l 负责项目销售和客户开发工作。
[岗位要求]
l 男性，本科，营销；
l 物流管理相关专业；
l 英语六级以上；
l 优秀的沟通协调和学习能力；
l 有物流项目策划经验者优先。
- 招聘职位：供应链管理（工作地点：惠州、深圳、广州）
[工作职责]
l 负责公司客户和供应商的管理工作。
[岗位要求]
l 男性，本科；
l 物流管理、安全管理、化工相关专业；
l 英语六级以上；
l 优秀的沟通协调和学习能力；
l 有供应链管理经验者优先。
[工作职责]
1、 编制总帐凭证、应收、应付、收款、付款清单、凭证及打印;对记帐凭证及附件进行自核、互核。
2、负责编制公司每年度的预算报表、参与定期分析、考核、评价全面预算执行状况。
3、负责各种有关资金的分析和编制资金报表。
4、客户、供应商维护工作。
5、负责实施Oracle系统的上线、维护工作。
6、负责Oracle系统制单票（包括码头装卸、仓储、代收代付、运输）、导单票及过账。
7、负责Oracle系统关账前各项业务收入的核对、月末税费计算、操作费用转入成本、预估收入成本差异转应收应付（下月红字冲回）、汇率重估、企得税计算。
8、负责编制公司月度财务报表、财务报表说明、财务分析；编制公司年度决算报表及报表附注说明；编制公司管理报表。
9、协助财务部经理进行其他的财务管理工作。
[岗位要求]
1、 具有财务管理等财经类相关专业的大学本科或以上的学位。
2、 有良好的组织、管理和分析能力
3、 有扎实的财会专业知识基础
4、 对国家财经法律、法规、方针政策和会计制度有一定的熟悉和理解
5、 性格踏实、积极进取、责任感和事业心强
[工作职责]
1、 协助办理员工劳动关系管理各项工作；
2、协助组织制订并实施员工绩效管理制度；
3、协助组织实施员工培训工作及员工发展计划；
4、协助组织实施人力资源管理流程优化工作。
[岗位要求]
1、 大学本科或以上学历；
2、持人力资源职业资格证书；
3、熟悉公文写作，文字表达能力强；
4、熟悉计算机Word/Excel等操作；
update：2010.3.8 |