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人才战略
  为了使我们成为大珠江三角洲,乃至泛珠江三角洲规模最大、实力最强、技术领先、效率最高的物流企业,凭借企业的发展带动物流产业的整体发展,我们将努力培养在新时代能与企业一起成长、能与世界最先进企业合作、竞争的经营管理人才。“在企业发展的基础上,使员工的职业生涯有好的发展”是我们谋求企业与员工共同发展的核心价值观。我们将立足于自主培养,将根据环境的变化不断完善公司的培训和发展体系,为员工提供形式多样的培训和学习机会,使员工在工作中学习,在工作中成长;我们也将通过引入社会和行业中优秀人才而引入新知识、新概念,熔炼团队,和谐发展。

    我们的人才选择标准是:
德才兼备,以德为先;
善于学习,勇于实践;
有团队精神;
有独立见解;
有独立工作能力;
有领导力;
有市场意识;
有事业心、奉献精神。

    我们培养人才的方式是:
在实践中学习,从基层做起,学习真本领;
按规程做培训,形成统一的思维习惯;
有计划做轮岗,培养全局意识与全局观念;
交任务压重担,锻炼独立工作能力。
 

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